Cada pergunta tem o mesmo peso e os critérios avaliados serão o domínio do conte

Cada pergunta tem o mesmo peso e os critérios avaliados serão o domínio do conteúdo (45%), a argumentação – clareza e desenvolvimento do texto- (45%) e o português – ortografia e concordância (10%). Cada resposta deve ter, no mínimo, 10 linhas. Caso a resposta não tenha esse limite, a nota terá desconto no critério “argumentação”. O aluno poderá consultar o material que desejar (fichas e demais textos). Não serão aceitas provas fora do prazo e respostas copiadas de colegas e autores (sem referenciar). Boa prova!
1) João tem uma pequena empresa leiteira que está passando por dificuldades. O pesquisador da UERGS, ao perguntar para ele sobre qual seria o problema que está afetando a empresa, João responde: “o mercado está muito competitivo, não consigo vender para mais ninguém, porque os meus processos industriais estão defasados. O custo está alto”. Se você fosse o pesquisador, como você explicaria para o João esses fatores que impactam na sua empresa? Qual seria a mudança que você poderia sugerir? Explique o conceito e depois argumente o motivo da escolha desse conceito.
2) Motorista de aplicativo, Carlos quer comprar o seu carro próprio para trabalhar. No entanto, ainda não sabe qual modelo escolher. Ele consulta seus colegas de profissão que o indicam o modelo X. Pergunta também para os integrantes da associação de moradores do seu bairro, a qual ele faz parte, e eles indicam o modelo Y. Mesmo assim, por ser de origem alemã, Carlos decide comprar o carro Z por confiar mais em modelos de marcas alemãs. A partir disso, responda: qual teoria explicaria essas influências na tomada de decisão de Carlos? Explique. Também cite um exemplo, parecido com esse, e que já aconteceu com você. Não esqueça de argumentar baseando-se no conteúdo/teoria.
3) CEO, Coaching, 5S, Budget, CRM, Design Thinking, Networking e Job rotation são palavras que estão cada vez mais na rotina das empresas. No entanto, muitos colaboradores falam e não sabem o seu real significado. Qual motivo que levou as empresas a utilizarem esses termos? O que elas buscam com isso? Explique. Cite mais exemplos além desses também.
4) Antônio, eletricista experiente e com diversos cursos técnicos no currículo, está desempregado. Durante o último ano, fez dezenas de entrevistas e participou de dinâmicas que avaliaram seu processo de trabalho individual e coletivo No entanto, os recrutadores relataram que ele não tinha habilidades compatíveis com as das empresas. Porém, até hoje, Antônio não entendeu o que isso significa. Tendo vista isso, explique para Antônio o que poderia ser “habilidades compatíveis”? Se você pudesse aconselhar Antônio, qual dica você daria para ele? Justifique sua resposta com base na teoria vista em aula.